Официальное трудоустройство. Рабочий день 09:00–18:00 (5/2)

— Обучение;
— График 5/2 с 9:00 до 18:0 Пн-Пт,;
— Современный офис;
— Оклад;
— Официальное трудоустройство;
— Возможность карьерного роста.

— Логистика ( вызов курьеров для отправки готовой полиграфической продукции нашим клиентам);
— Ведение деловой корреспонденции, встреча посетителей;
— Административно-хозяйственная поддержка всех сотрудников офиса;
— Обеспечение офиса расходными материалами и иными товарно-материальными средствами, полная жизнедеятельность офиса;
— Выполнение поручений руководителя;
— Контроль за обеспечением порядка и чистоты в офисе.

Требования:

— Хорошее знание офисных программ, владение ПК;
— Знание 1С бухгалтерии будет преимуществом;
— Умение обращаться с оргтехникой;
— Инициативность, стремление добиваться успехов в работе;
— Презентабельный внешний вид;
— Хорошо поставленная речь;
— Организаторские способности, коммуникабельность;
— Знание делового этикета.

Официальное трудоустройство. Рабочий день 09:00–18:00 (5/2)

— Комфортный офис с удобной транспортной развязкой и парковкой;
— Трудоустройство ТК РК;
— Карьерный рост, с поста менеджер младшего звена до руководителя отдела продаж;
— Профессиональный, молодой (средний возраст 35 лет) и преданный своему делу коллектив;
— Отзывчивое, адекватное и справедливое руководство;
— Официальная заработная плата , оклад +%;
— Обучение продукту;
— База клиентов для старта;
— CRM система;
— Удобный график работы: с 9:00 – 18:00ч, Пн-Пт.

— Работа со входящими заявками;
— Определять и развивать потребности заказчика;
— Поддерживать связь с действующими клиентами;
— Проводить расчёты заказов в программе 1С Полиграфия;
— Заполнение отчётности и ведение AmoCrm;
— Сопровождать клиента от момента получения заявки и до выдачи готовой продукции.

Чем нужно при этом обладать:

— Знание и понимание этапов продаж;
— Быть нацеленным на результат;
— Иметь желание расти и развиваться в продажах;
— Умение работать в команде.

Официальное трудоустройство. Рабочий день 09:00–18:00 (5/2)

— Комфортный офис с удобной транспортной развязкой и парковкой;
— Трудоустройство ТК РК;
— Профессиональный, дружный и преданный своему делу коллектив;
— Карьерный рост, с поста РОПА до руководителя компании;
— Отзывчивое, адекватное и справедливое руководство;
— Официальная заработная плана, оклад + KPI + %.
Более подробно, условия по заработной плате, озвучиваются на собеседовании в офисе.

— Управление отделом продаж;
— Контроль работы менеджеров (с помощью CRM системы);
— Анализ эффективности отдела продаж;
— Разработка, координация планов по продажам;
— Организация обучения менеджеров;
— Ведение отчетности;
— Мотивация сотрудников;
— Помощь HR специалисту в подборе кадров.

Чем нужно при этом обладать:

— Понимать значение слово РУКОВОДИТЬ!
— Развитыми коммуникативными навыками;
— Быть нацеленным на результат;
— Опыт управления отделом продаж более 3-х лет и выше;
— Знание работы в CRM;
— Знания этапов воронки продаж;
— Умение мотивировать и выстраивать работу подчинённых для решение поставленных задач;
— Навыки ведения переговоров в сфере B2B;
— Развитой способностью находить оптимальные решения и брать на себя ответственность за результаты своей работы и своей команды.

Официальное трудоустройство. Рабочий день 09:00–18:00 (5/2)

— Комфортный цех с удобной транспортной развязкой и парковкой;
— Трудоустройство ТК РК;
— Профессиональный, дружный и преданный своему делу коллектив;
— Карьерный рост, с поста начальника производства до руководителя компании;
— Отзывчивое, адекватное и справедливое руководство;
— Официальная заработная плана, оклад + %.
Более подробно, условия по заработной плате озвучиваются на собеседовании в офисе.

— Управление отделом производства;
— Контроль работы сотрудников производства;
— Анализ эффективности отдела производства;
-Разработка, координация планов по производстве;
-Организация обучения сотрудников производства;
-Ведение отчетности;
-Мотивация сотрудников;
-Помощь HR специалисту в подборе кадров.

Чем нужно при этом обладать:

— Понимать значение слово РУКОВОДИТЬ!
— Развитыми коммуникативными навыками;
— Быть нацеленным на результат;
— Опыт управления отделом производства более 3-х лет;
— Умение мотивировать и выстраивать работу подчинённых для решение поставленных задач;
— Навыки построения процесса производства;
— Развитой способностью находить оптимальные решения и брать на себя ответственность за результаты своей работы и своей команды.

Официальное трудоустройство. Рабочий день 09:00–18:00 (5/2)

— Комфортный цех с удобной транспортной развязкой и парковкой;
— Трудоустройство ТК РК;
— Профессиональный, дружный и преданный своему делу коллектив;
— Карьерный рост, с поста начальника производства до руководителя компании;
— Отзывчивое, адекватное и справедливое руководство;
— Официальная заработная плана, оклад + %.
Более подробно, условия по заработной плате озвучиваются на собеседовании в офисе.

— Выставление вакансий на различных сайтах;
— Понимание портрета кандидатов;
— Проведение телефонных и живых интервью;
— Проведение отбора кандидатов;
— Помощь в адаптации новых сотрудников;
— Проведения анкетирования сотрудников;
— Ведение отчетности о проделанной работе;
— Выполнение поручений HR руководителя.

Требования:

— Будет преимуществом если есть опыт работы в подборе команды и специалистов разного уровня;
— Будет преимуществом если есть опыт работы с различными каналами поиска кандидатов. (hh, паблики и таргет и т.д.);
— Грамотная устная и письменная речь;
— Понимание структуры найма;
— Знание офисных программ;
— Ответственность, стрессоустойчивость, внимательность, коммуникабельность, энергичность и оптимизм;
— Желание расти и развиваться!

Официальное трудоустройство. Рабочий день 09:00–18:00 (5/2)

— Комфортный офис с удобной транспортной развязкой и парковкой;
— ПК для работы;
— Трудоустройство ТК РК;
— Карьерный рост;
— Профессиональный, дружный, молодой (средний возраст 30 лет) и преданный своему делу коллектив;
— Отзывчивое, адекватное и справедливое руководство;
— Официальная заработная плата. оклад +%. Более подробно условия оговариваются на собеседовании.
— Официальное трудоустройство (белая зарплата).

— Предпечатная подготовка макетов в соответствии с технологическими требованиями полиграфического производства;
— Верстка графической визуализации материалов (презентации, брошюр, каталогов и т.д.);
— Внесение исправлений и изменений в макеты верстки;
— Разработка дизайна, макетов брошюр, визиток и другой полиграфической продукции.

Какие у нас требования:

— Владение программами для верстки и графическими редакторами (Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Adobe Acrobat, CorelDraw);
— Честность, ответственность, пунктуальность, креативное мышление, нацеленность на результат;
— Наличие портфолио ОБЯЗАТЕЛЬНО!

Чем нужно при этом обладать:

— Опыт работы графическим дизайнером;;
— Быть нацеленным на результат;
— Иметь желание расти и развиваться в дизайне;
— Умение работать в команде;

Официальное трудоустройство. Рабочий день 09:00–18:00 (5/2)

— Чистый, светлый цех;
— Обучение навыкам пользоваться оборудованием;
— Официальное трудоустройство;
— Дружный коллектив;
— ЗП (оклад) + %.
— График работы Пн — Пт с 9:00ч. до 18:00ч.
— Карьерный рост;
— Приобретение опыта и знаний;
— Испытательный срок 1 месяц.

— Печать на машинах Xerox 180/280, Foil Print 106.
— Постпечатное производство на оборудовании Duplo DC 616, Duplo Blade B3, GMP ламинаторы, термоклеевая машина Duplo 290 и т.д. (сверильные станки, углорезы, брошюровщики, гильотина).

Требования:

— Высокая работоспособность;
— Ответственность;
— Пунктуальность;
— Умение работать в команде;
— Решать поставленные задачи;
— Опыт работы на оборудовании / аналогичном оборудовании;
— Знание CorelDRAW, Acrobat, Illustrator.

Официальное трудоустройство. Рабочий день 09:00–18:00 (5/2)

— Чистый, светлый цех;
— Обучение навыкам пользоваться оборудованием;
— Официальное трудоустройство;
— Дружный коллектив;
— ЗП (оклад) + %.
— График работы Пн — Пт с 9:00ч. до 18:00ч.
— Карьерный рост;
— Приобретение опыта и знаний;
— Испытательный срок 1 месяц.

— Работа на машинах Mimaki UJV100-160, принтер сублимационный Epson L1800, Принтер планшетный УФ Roland VersanUV LEF-200, принтер Roland VersanCAMM VS-640i, Гравировальная машина Roland Desktop EGX-350.
— постпечатная обработка.

Требования:

— Высокая работоспособность;
— Ответственность;
— Пунктуальность;
— Умение работать в команде;
— Решать поставленные задачи;
— Опыт работы на оборудовании / аналогичном оборудовании;
— Знание CorelDRAW, Acrobat, Illustrator.

Официальное трудоустройство. Рабочий день 09:00–18:00 (5/2)

— Чистый, светлый цех;
— Обучение навыкам пользоваться оборудованием;
— Официальное трудоустройство;
— Дружный коллектив;
— ЗП (оклад) + %.
— График работы Пн — Пт с 9:00ч. до 18:00ч.
— Карьерный рост;
— Приобретение опыта и знаний;
— Испытательный срок 1 месяц.

— постпечатная обработка полиграфической продукции;
— нанесение принтов на кружки, ткань и тд;
— работа на полиграфическом оборудовании (переплет, припресс, ламинатор, биговщик,и тд. );
— резка на гильотине;
— сборка пакетов, коробок;
— твердый переплет (журналы, юуклеты,книги, меню и тд).

Требования:

— Высокая работоспособность;
— Ответственность;
— Пунктуальность;
— Умение работать в команде;
— Опыт работы на аналогичной должности.

Официальное трудоустройство. Рабочий день 09:00–18:00 (5/2)

— Официальное трудоустройство. Рабочий день 09:00–18:00 (5/2)

—  Комфортный офис с удобной транспортной развязкой и парковкой;
— Трудоустройство ТК РК;
— Карьерный рост — предусмотрен;

— Профессиональный, молодой (средний возраст 35 лет) и преданный своему делу коллектив;
— Отзывчивое, адекватное и справедливое руководство;

—  Ведение бухгалтерского учета в соответствии с требованиями законодательства РК;

—  Учет первичнойдокументации, авансовые отчеты;

—  Работа с ЭСФ, ЭАВР, СНТ;

—  Инвентаризация ТМЦ и ОС;

—  Сверка с контрагентами.

Официальное трудоустройство. Рабочий день 09:00–18:00 (5/2)

— Официальное трудоустройство. Рабочий день 09:00–18:00 (5/2)

—  Комфортный офис с удобной транспортной развязкой и парковкой;
— Трудоустройство ТК РК;
— Карьерный рост — предусмотрен;

— Профессиональный, молодой (средний возраст 35 лет) и преданный своему делу коллектив;
— Отзывчивое, адекватное и справедливое руководство;

— Управление работой склада по приему, хранению и отпуску ТМЦ;
— Обеспечение сохранности и соблюдение режимов хранения ТМЦ на складе;
— Подготовка места для принятия поступивших материалов;
— Ведение учета складских операций;
— Чистота и порядок на складе;
— Участие в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей;
— Закуп материала для производства ( работа с поставщиками, поиск новых поставщиков).

Требования:

— Честность, ответственность, внимательность, исполнительность;
— Опыт работы на аналогичной должности;
— Знание правил учета, хранения, движения материальных ценностей на складе, а также правил оформления сопроводительных документов на них;
— Знание правил проведения инвентаризации, правил организации погрузочно-разгрузочных работ, правил техники безопасности;
— Отличное знание 1С 8.3;

Официальное трудоустройство. Рабочий день 09:00–18:00 (5/2)

— Официальное трудоустройство. Рабочий день 09:00–18:00 (5/2)

—  Комфортный офис с удобной транспортной развязкой и парковкой;
— Трудоустройство ТК РК;
— Карьерный рост — предусмотрен;

— Профессиональный, молодой (средний возраст 35 лет) и преданный своему делу коллектив;
— Отзывчивое, адекватное и справедливое руководство;

— Развитие онлайн и офлайн каналов продаж;
— Управление рекламой, PR и коммуникациями;
— Развитие e-commerce и digital-маркетинга;
— Управление маркетинговым бюджетом;
— Повышение продаж и узнаваемости бренда;
— Руководство маркетинговой командой;
— Коллаборации с инфлюенсерами и брендами;
— CRM и программы лояльности;
— Разработка и реализация маркетинговой стратегии бренда;
— Формирование позиционирования бренда на рынке;
— Планирование годового маркетингового бюджета и контроль его эффективности;
— Анализ рынка, конкурентов;
— Разработка и реализация бренд-кампаний;
— Организация мероприятий выставки, презентации полиграфической продукции;
— Поддержка локального маркетинга для разных городов.